은혜 블로그

마케터로서의 ‘스킬’이 보여야 한다스펙은 왜 필요할까내가 무엇을 할 수 있는지 미리 증명하기 위해물론 실제 업무와는 다르겠지만 최소한 알고 있다는 점 어필다른 지원자와의 상대평가에서 우위를 차지하기 위해취업은 항상 1위를 해야하는 일이고 그러기 위해서는 하나라도 더 나은 점이 있어야~고정되어 있는 스펙국적과 출생지출생년도졸업한 초중고대취득한 학점바꾸는 것이 불가능하거나 매우 어렵기 때문에 신경 쓰지 않는 것이 좋다윌반적으로 중견기업 이상에 입사할때를 제외하면 큰 영향을 미치지 않는다만들 수 있는 마케터의 스펙어학점수대외활동공모전컴퓨터&마케팅 자격증개발 지식 - 파이선 등인턴이나 유사업무 경험 - 실무자가 1순위로 보는 스펙개인적으로 추천하는 스펙실제로 해보고 숫자를 만드는 스펙블로그/유튜브/인스타그램 등..

마케팅에서 이벤트 기획이란오프라인 이벤트, 온라인 이벤트경험하는 것 vs 참여하는것좋은 이벤트는 목표를 달성하는 이벤트실패 사례 1 : 잘못된 타겟 설정플렉스 : K리그 입장권 증정 이벤트이벤트 목표 : HR 솔루션 도입에 관여할 수 있는 회사 담당자 리드(고객 정보) 획득기획 가설 : 팀별 단합 활동을 할 수 있는 기회를 제공하면 HR 관련 담당자가 참여할 것이다결과 : HR 부서가 아닌 일반 회사원 참여가 대다수실패 사례 2 : 잘못된 + 불분명한 목표 설정이벤트 목표 : 차별화된 미식 경험을 포잉에서 경험할 수있다는 브랜드 인지 각인기획 가설 : 스타 셰프와 만나는 쿠킹클래스를 열면 차별화된 미식 경험을 각인시킬 수있을 것이다결과 : 100여명 신청, 12명 쿠킹클래스 참여, 이정도 성과면 목표를 ..

광고 소재사이즈는 어떻게 정하나요?크리에이티브 가장 잘 표현할 수 있는 것이 1순위동영상 > 이미지 > 슬라이드 > 컬렉션5:5, 4:5, GIF도 가능이미지 광고동영상 광고슬라이드 광고컬렉션 광고소재를 제작할 때 주의해야할 점은?기존 UI와 겹치지 않는지모바일로 보았을때 괜찮은지? (글자 크기, 컬러 등)카피라이팅 / 이미지가 잘리지 않는지다음주부터 인당 2개 이상 세팅이미지슬라이드GIF동영상광고 세팅 순서세팅할 캠페인 구조를 확인한다(미디어 믹스 통해서)각 캠페인 구조에 따른 캠페인 / 세트 / 광고 네이밍 규칙을 정한다UTM 규칙을 미리 확인하여 랜딩페이지 링크를 생성해둔다광고 관리자에 접속한다1 ~ 3 번을 바탕으로 캠페인 광고까지 세팅을 진행한다광고 토글(ON 스위치)를 캠페인 ~ 광고까지 모두..

포트폴리오 비교둘다 부른다A디지털 마케팅의 전반을 할 줄 알아보임구체적으로 어떤 것을 했는지 사진으로 넣었으면 좋겠음기여도가 없음몇몇 부분에서 이해되지 않는 지점이 있음디자인 통일성을 우선하다보니 위계가 약함각각 프로젝트에 대한 맥락이 없음B퍼포먼스, 그로스 마케터 등의 관련 일만 한 것 같고, 깊이 있어보임어떻게 하면 이렇게 눈에 안들어오게 쓸 수 있을지강조 포인트가 분산되어 있어서 보기 힘들었음유사업무를 업무처럼 정리함성과를 숫자로 표현하려고 노력함내용이 너무 길다 → 줄글 → 굳이? 싶은 내용장표 별로 정리가 안되어 있음강조 표시 기준이 없어 보임결과, 숫자에 강조하는 등의 기준용어를 마음대로 사용함이력서가 주장이라면 포트폴리오는 증거물이다포트폴리오가 필요한 이유내가 해본 것과 만들어본 성과를 증명..

콘텐츠 마케팅 복습B2B : 질적으로 더 수준 높은 콘텐츠B2C : 새로운 소재를 발굴하는 것외부 파트너와 협업콘텐츠 마케팅 목표전사 목표, 연간 목표콘텐츠 마케팅의 목표는 기업의 전사 목표, 연간 목표에 따라 정할 수 있다브랜드 인지도 구축리드(잠재 고객 접점) 생성전환율 증가이번 프로젝트에서는웹사이트 트래픽소셜미디어 반응전환율마케팅 프로젝트 운영콘텐츠 마케팅 데이터콘텐츠 마케팅 기획안 작성 - 프로젝트기획의도전체 콘텐츠 마케팅 목표와 맞닿아 있음배경 설명 + 정량 & 정성 목표 언급제작 소요 시간제작 전에 예상 타임라인 설정하기데일리? 위클리? 월별?시안/레퍼런스매우 간단한 개별 콘텐츠 가안유사한 포맷의 타 콘텐츠 제시콘텐츠 마케팅의 고객 페르소나 설정브랜드 마케팅의 고객 페르소나 설정과 비슷함콘텐츠..